کامل ترین خلاصه کتاب مدیریت منابع انسانی (مفاهیم، تئوری ها و کاربردها) دکتر آرین قلی پور|34032011

مدیریت منابع انسانی آرین قلی پور,پاورپوینت مدیریت منابع انسانی آرین قلی پور,دانلود رایگان مدیریت منابع انسانی آرین قلی پور پیشرفته,دانلود کتاب مدیریت منابع انسانی آرین قلی پور,نکات مدیریت منابع انسانی آرین قلی پور,خلاصه مدیریت منابع انسانی آرین

کامل ترین خلاصه کتاب مدیریت منابع انسانی (مفاهیم، تئوری ها و کاربردها) دکتر آرین قلی پور|34032011|مشخصات فایل مورد نظر در مورد کامل ترین خلاصه کتاب مدیریت منابع انسانی (مفاهیم، تئوری ها و کاربردها) دکتر آرین قلی پور آماده دریافت می باشد برای مشاهده جزئیات فایل به ادامه مطلب یا دریافت فایل بروید.

دانلود کامل ترین خلاصه کتاب مدیریت منابع انسانی (مفاهیم، تئوری ها و کاربردها) دکتر آرین قلی پور،

در قالب pdf و در 66 صفحه، شامل:


فصل اول: کلیات مدیریت منابع انسانی
فصل دوم: مدیریت استراتژیک منابع انسانی
فصل سوم: تحلیل، طراحی، ارزشیابی و طبقه بندی مشاغل
فصل چهارم: فرآیند برنامه ریزی منابع انسانی
فصل پنجم: سیستم کارمندیابی
فصل ششم: سیستم انتخاب
فصل هفتم: سیستم آشناسازی و جامعه پذیری
فصل هشتم: سیستم مدیریت عملکرد کارکنان
فصل نهم: سیستم جبران خدمات: حقوق و دستمزد
فصل دهم: سیستم جبران خدمات: مزایا و پاداش
فصل یازدهم: سیستم توسعه منابع انسانی با آموزش
فصل دوازدهم: توسعه منابع انسانی: سیستم مسیر شغلی و جانشین پروری
فصل سیزدهم: حق و تکلیف کارکنان: سیستم انضباطی و ضوابط اخلاقی
فصل چهاردهم: ایمنی، بهداشت، روابط کار و جدایی از سازمان


توضیحات:
این مجموعه خلاصه کتاب در دو فایل جداگانه عالی و ارزشمند، توسط رتبه برتر کشوری رشته مدیریت بازرگانی تهیه و ویرایش شده است و جزوه شخصی ایشان می باشد.

فایل اول شامل 100 نمودار درختی نکات مهم و کنکوری خلاصه کتاب مدیریت منابع انسانی آرین قلی پور بوده که در 27 صفحه فایل pdf تهیه و ویرایش شده و فایل دوم شامل خلاصه کتاب مدیریت منابع انسانی آرین قلی پور بوده که در 39 صفحه فایل pdf تهیه و ویرایش شده است.

مطالعه این دو فایل ارزشمند را به تمامی داوطلبین آزمون های کارشناسی ارشد و دکترای رشته مدیریت و شرکت کننده ها در آزمون های استخدامی و تمام افراد علاقه مند به رشته مدیریت را پیشنهاد می کنیم تا در حداقل زمان، بهترین نتیجه ممکن را از این منبع مهم رشته مدیریت کسب نمایند.